Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я наслышана об этом предприятии, хотя долгие годы уже не работаю в Черкассах. Кажется, учредитель этого предприятия организовал феодальный сторой…Стоит посмотреть сайт фирмы, что бы понять ценности компании Господин Гладкий, ваш подход к организации бизнес-процессов и морально-этической стороне бизнеса не выдерживают никакой критики. Сейчас другое время, когда ценится профессионализм сотрудников, а не раболепие и преклонение перед «Хазяином». Люди, которые на вас работают не материал и не сырье, а ваша команда. Я сама управляю бизнесом (правда не своим собственным), и приезджая в Черкассы, не раз слышала отзывы о работе в вашей компании. Мне жаль, что в моем родном городе люди не чувствуют себя людьми, работая за низкую зарплату, ненормированый день и испытывая моральные унижения. Конечно, в городе мало рабочих мест, но нельзя этим пользоваться, как неким инструментом. Конечно, нельзя сделать и так, что бы всем все нравилось, всегда будут недовольные. Но, стоит относиться к людям по СОВЕСТИ. Ведь все мы ходим под Богом, и Вы г-ин Гладкий тоже. Удачи Вам в вашем бизнесе и хорошей настоящей команды, которая вам в этом поможет.
Все это бред людей, которые не хотят работать, а денег хотят ОГРОМНЫХ! Так откройте свой бизнесс и вперед с песней, только сможите ли вы удержаться на плаву в нашем государстве? У каждого свои меры! Пусть г-н Гладкий в некоторых местах и перегибает палку, которой «воспитывет» сотрудников, но по-другому с нашим народом нельзя! Ну на голову сядут! Им нужен единый аппарат управления — хорошо- молодец, плохо — исправляйся или «давай досвидания»! Если человек воровал и халатно относился к своим обязаностям, то о какой выплате зарплаты мы говорим? И это не только на данном предприятии! Если кто-то подорвал доверие — это лично проблемы каждого! Уровень з/п конекчно низковат для обьема работы, которую каждый исполняет, но есть всегда шанс либо разговаривать о повышении з\п либло уволиться! Я не хочу оправдывать руководство компании, но восномном там политика «чем аукнется, тем и откликнится».
Всякие руко*опые упыри типа Гладкого понабирают агрегатов, а обращаться с ними научиться не могут. Обезьяны, сделайте так, чтобы жестяные банки с вашей продукцией открывались с первого раза, да и вообще просто открывались, а то без молотка и зубила никак. Или вообще на*ер закройтесь
Пришло приглашение на собеседование..решила отзывы почитать.Ув торговие представители,ну вы как маленькие,всем известно что если з/п не доплачивають,значит СВ или руководитель отдела продаж списали в пользу себя за какие-то штрафы ваши ,а себе их обналичили как премии и бонусы.Сам владелец не может это контролировать на жаль..я б посоветовала ув Гладкому написать адрес електронной почти на таких вот сайтах—жалуйтесь кому что то не доплатили или с кем то плохо поступили—ну потом все СВ и Менеджери будут бояться что то мутить,потому что будут на них смотеть как на Воров.Удачних всем продаж!
Кому не выплатили зарплату при увольнении советую обратится в прокуратуру. После передачи маршрута месяц не мог забрать трудовую и расчетные. Разозлился пошел до знакомого в прокуратуру, один звонок и на следующий день все отдали в полном объеме. С этой компанией видимо по хорошему нельзя(
