Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
"Сказочная фирма"Промсвязь ЧСП, подрядчик-строитель МТСа/Водафона Булкин Л.Б. - директор; Шелест С.В. - зам. директора, он же начальник "проектно-конструкторского отдела", юрист по образованию и тд.; из плюсов - "лояльное" руководство; из минусов - очень скромный размер зарплаты (с вероятностью нескромных ее задержек), сказки про офигительные перспективы, вот только потерпеть еще немного, влезть в долги по самые помидоры, и фирма воспрянет, зарплаты повысятся...лишь бы морковка болталась перед носом у доверчивого ослика. вывод - обойти стороной эту "сказочную фирму".
Артур, хозяин компании, планирует уехать с Украины, при этом по максимуму с собой увести денег! С компанией не заключайте договора! Удобрения на складе уже залежались на протяжении 1.5 лет и не пригодны к внесерию в почву! Эксклюзивные удобрения, которые не дают результат, девиз компании «Агро-Евро консалтинг»!
Не выплачивают з/п при увольнении за последний месяц работы. Могут ПОДСТАВИТЬ и уволить без причины и каких либо обьяснений. На торговых представителей вешают товар не проданый по плану продаж в счёт з/п.Пример: зимой на каждого торгового было выдано в счёт з/п примерно на 500грн. минеральной и сладкой воды.Также возвраты с магазинов вешаются на торговых.Существует система штрафов для всех сотрудников.Директор Евгений Олександрович Романов. Фирма на Гуриненко Анатолий Николаевич.
Хо-хо-хо!! Прочла отзыв о магазине и не могла остаться равнодушной!!! Полностью поддерживаю его (отзыв), я тоже там работала. Не знаю как ушел этот продавец - меня просто убрали из графика и всё!!!! За что, почему? Непонятно..... даааа уж, там за людей продавцов не считают.
Девоньки прежде чем туда устраиваться на работу - подумайте!!!!!
В данной компании не имела чести работать. Но была на собеседовании... Что могу сказать - все хотят супер-профессионалов за копейки. А еще лучше - бесплатно! В целом так и намекнули, что платить ставку это неинтересно никому, мол, вы работайте, и работайте много и с рвением и с результатами, а мы посмотрим... Выводы о компании делайте сами...
Тех-Безпека. Финансовый директор, Непомнящий Сергей Леонидович, жена его секретарь-менеджер там, папа его монтажник. Короче кум сват брат. Сам этот Серёжа нагонявшая о себе личность 84 г. Рождения. Имеет вставленые зубы и шрам на лбу. Но видно ему уже давно зубы не выбивали, советую их отремонтировать. Бык ещё тот колхозный. Видимо у них заведено брать на такие должности быдлоту. Ну что сказать.. Обещают одно а за месяц работы платят инжинеру (специалисту) с машиной 1000-1500 грн в лучшем случаи. Я так ещё не работал. Скотское отношение к персоналу. Короче говоря КИДАЛОВО!!!
Отличный завод, но с очень не простой службой безопасности и порядками, ну а что вы хотели от режимного объекта. З/п стабильные и нормальные как для города.
В цзп беспридел нач Жук Д.С воруют премии закрывают с мастерами на своих людей.Мастер Чоповский катался на погрущику зимой перевернул на полицццц развороте теперь люди бухту с металом 5т катают руками .
Закрылся цех выпуска Капролактама. В следствии чего желающим остаться предложили 3 выхода из ситуациив„– 1. Урезанная ставка (до 2/3 кажись) для работающих в смену. 2. За свой счет. 3. Вывели работать в качестве помощников хоз цеха. т.е. убирать, подметать, носить, косить и тд. Охрану сократили (раньше назывались «первый отдел», сейчас «Департамент Безпеки»). многих перевели аппаратчиками в цеха. Зарплата в ведущем цехе по выпуску аммиачной селитры грузчик получает от 6 до 8ми тысяч гривен. Отпускных до 16ти тысяч. А аппаратчик на карбамиде получает 3 тысячи гривен. Премии дают редко.
Вот-вот обанкротятся. Если директор закрыл свой фирменный салон в родном городе — то это о чём-то уже говорит. Медленное и неизбежное сползание в зияющую черноту и глубину *оппы. И постоянное стремление наипать работников. Как охота на крокодила в зарослях тростника. Отвлёкся на секунду — а у тебя уже пол-ноги нет. Тут тоже — чуть отвлёкся, булки расслабил — раз! И пара матрасов в приходной накладной дороже. Или аренду не проплатили, арендодатель начинает полоскать моск продавцам и территориалу. И начинаются звонки из Черкасс, мол, сами на месте заплатите, а потом сочтёмся. А эта трата не запланирована. Продавцы ждут зарплату, а менеджер эти деньги на аренду переводит. Людей на работу не оформляют, а если хочешь, чтобы оформили — плати. Чтобы быть оформленным и получать з/п 450 грн, нужно в Черкассы отправить 1000.
