Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ну не могу полностью согласиться с данными отзывами о Сотуленко. Я раньше работала в компании и была у Марины в группе. Да, как у всех, у нее есть свои тараканы в голове и приколы, но сказать, что она вообще тиран или деспот не могу. У меня были с ней очень хорошие отношения, которые, к сожалению, перед моим уходом с работы, очень испортились. НО!!!! Во время работы она не раз мне помогала, как и остальные супервайзеры, давала советы, тянула по показателям, но главное, ОНА ИСКРЕННЕ ГОВОРИЛА ВСЮ ПРАВДУ В ГЛАЗА, хоть она и была не приятна. Да, она много требовала, но от этого и результат-то был. Неоднократно получали подарки и бонусы. А на счет характера — так тут у нас у всех не все в порядке.
Знаком с работодателем не по наслышке… подтверждаю многое написанное ранее. Фирма идет на дно из-за бестолковости,жадности директора.Чего ждать от мужика, который позволяет своей безмозглой любовнице управлять работой фирмы!Работников ни в грошь не ставит,это его основная проблема,не считая жадности и мелочности.Рома,когда до тебя дойдет,что ТАК с людьми не поступают.Нельзя безнаказанно обдирать,унижать людей,которые помогают тебе обогощаться за их счет.Установи на складе обогреватели,не жми деньги на электричестве.Не заставляй каждый месяц вымаливать зарплату. Наконец, плати за ненормированное рабочее время.
@Гость Да,конечно пиши! Кому же как не вам отвечать на это письмо,наверное работодателя затронуло,каждый имеет на свой голос! Так что по поводу Грамматики, не нужно выписывать Сценарии и жанры,просто напросто суть всем понятна,большего не надо,всем спасибо удачи) Догадайся кто это написал. *ер, когда-то догадаешься!!!
приходилось лично общаться и с вашим бывшим работодателем и с парнем «сидевшим». мое личное мнение — достойный молодой человек, даже если и оступился когда-то, ему удалось сохранить в себе гораздо больше человечности и порядочности, чем у вашего бывшего шефа
Я, долго думал что мне написать, приведу 1 факт очень интересный,а потом о главном! Работал я на ПП Тесля примерно год, перед моим увольнением от меня оставили одного на 2 склада,и начали Инвентаризацию складов, первый работник который пришел,был бухгалтером и знакомым Инны, которая работала и работает Бухгалтером и делает заказы! второй работник оказался Сидевшим не важно где,но важно что сидевшим по 2 статьям,личности я его не буду раскрывать он попросил этого не делать,но как я понял набирали персонал очень ответственно и строго,я пробив по своим знакомым,узнать что за человека они прислали мне,оказалось что на офисе даже не знали что это за человек,и то что он сидел и по каким статьям,но этого человека дали мне и я работал,не уведомив что я работаю с Зеком!!!! Ну это малость того что я узнал,узнал на протяжении работы,ошибки которые возникали после того как переделывались накладные,и штрафовали просто так чтобы не повышать зарплату,и подставляли на ровном месте,а когда бухгалтер окончательно затупила и не подала накладную для отбора товара, ссылалась что передала но она оказалась у нее и не кто ее не видел,так что я понял!!! что я могу еще сказать вам,новым работникам! Может я не сильно изъяснил свою суть,но скажу одно что вас там ждет!!!! 1) вы получите первую зарплату вовремя,но вторая и последующие зарплаты будут задерживать тем же как говориться манипулировать вами,чтобы был человек который знает если не выйдет на работу ночью он не получит даже того что уже по праву его. 2) при ошибках которые будут создавать на офисе,вы будете терять не много не мало от 150-200 грн,но зарплата у вас будет оставаться 1200 — 150-200 грн,хотя вы не подписывались за то чтобы отвечать за ТМЦ- Торгово Материальные Ценности, и еще вас не устроят туда официально, просто потому что им не выгодно,есть 2 Договора по которых можно устраивать работника! Официальный договор,и Цивильный договор! 3) самое интересное,вам не кто не будет оплачивать дни которые вы будете болеть,а заболеете вы 100% склад холодный,обогрева там нету,и Стенка сзади за стеллажами треснула после ремонта теплотрассы еще год назад, так что подумайте еще раз и свесьте все стороны,то что вам будут говорить,нужно верить как минимум 2 словам из 20,и то 2 слова могут так замудровать что и они вам не будут ясны! 4) Еще одно,то что вас считают за говоно но не говорят вам об этом! это вам будет ясно тогда когда вы уволитесь и *ер что получите,так что идите туда,и просто Отсасывайте большую шляпу,а заплатить вам даже за это не заплатят,скажут ой надо подсчитать может вы мне еще должны,все равно я вам и так много платил) 5) особенно привет тем кто делает свою работу!!! 6) и тем кто делает вид что делает работу, но что я могу сказать, Просто для некоторых тупых людей пора бы уже легализовать проституцию и открыто продавать свой ротик,так будет не стыдно сказать что тебе же не за работу платят а за хороший *инет!!!
Из хорошего — дружный колектив и пожалуй все. Начальник — самодур. Зароботная плата больше похожа на милостыню, которую приходится выпрашивать в течении месяца. Выплата сверхурочных по принцыпу — обещаного 3 года ждут, а потом забывают. Работа для волонтеров или садомазахистов! Хотите подорвать здоровье, пошатнуть нервную систему и забыть о личной жизни — добро пожаловать!
